新学期伊始，为加快建设一支职业化、专业化、专家化的就业指导工作队伍，进一步推动大学生就业指导工作深入广泛开展，为学生提供更高质量的就业指导与服务，2月25日—27日，齐鲁工大在长清校区举办首期TTT(又称职业培训师培训)就业指导师资培训班。北森生涯首席培训师李枢担任讲师，学校56位学生工作人员参加了培训。副校长周有波，学生处和校团委负责人到培训现场指导工作。

　　周有波指出，2016年是学生工作十三五开局之年，提升学生工作人员就业指导的业务素质，是加强学生就业指导和服务，进一步做好学校就业工作、提升就业质量和就业率的重要环节，辅导员老师要成为学生人生路上的“领路人“和“指引者”。周有波要求，各位老师要认真学习和熟练掌握就业指导相关理论知识和工具方法，并结合学校学生特点，在就业指导课程、团体辅导和个体咨询等方面开展更具针对性的工作，为学生提供更加科学、系统的就业指导与服务，更好地引导学生明确职业定位、提高职业素养和求职能力。

　　本期培训班以提高大学生就业力为核心，把培养目标聚焦在大二至毕业生群体，专注于职场认知、职业素养训练和求职技巧培养。在三天紧张的培训中，李枢老师先后培训了关注篇(唤醒就业意识)、好奇篇(职业定位和求职技巧)、控制篇(生涯选择)、自信篇(促进就业)等四个模块，通过课堂讲授、案例分析、小组讨论、互动游戏、影视教学、情景模拟、角色扮演等多种教学形式，使培训学员通过亲身体验对就业指导的理论、方法及应用有了更加深入的了解。参与培训老师们一致认为这次培训知识系统，内容充实，形式多样，氛围热烈，时效性强、效果好，受益多。

　　2015年以来，齐鲁工业大学已先后组织3期职业规划和就业指导内训班，培训老师139人次;此外，还组织老师参加人社部高级职业指导师、教育部高级就业指导人员专业水平认证、全国职业测评师认证培训、全国第五届生涯规划国际论坛等各类培训活动。培训促成长，专业促就业，就业指导师资队伍专业化建设将进一步促进齐鲁工大就业工作再上新台阶。(齐鲁工业大学)