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滨州职院“千日成长助推行动”完善立体育人体系

2016/3/28 10:53:54   来源:滨州职业学院    

  为进一步深化学生“千日成长助推行动”,不断完善立体化育人体系,培育“懂做人、精专业、能做事”的优秀职业人,近年来,我院多措并举不断巩固和深化学生千日成长工程,积极践行滨职人的核心价值理念,让学生能在学院生活学习的1000天里优质成长成才。

  我院实施的“千日成长助推行动”是以生为本理念和全员育人体系建设在我院的创造性实践,它从当前我国高等职业教育三年学制的特点出发,把学生从入学到毕业大约1000天左右的时间,设计成一个贯穿三年,从始业到毕业,包涵课堂学习、课外活动和顶岗实习在内的全程育人工程,通过学校的组织发动、体制构建、教师的积极参与,启发学生的行为自觉和环境的构建,进而使其成为一个“健康成长、天天成长、人人成长、全面成长、快乐成长、持续成长的”立体化育人工程。

  近年来,我院始终把以生为本教育理念贯穿教学、管理、服务各环节,实施辅导员素质提升工程,提升学生管理队伍综合素质;发挥思政课教育主渠道作用,强化专业课教师育人责任,把课堂变成育人主要阵地;提升管理人员服务意识,按以生为本理念改革和完善学院管理制度。坚持辅导员“三进”(进教室、进宿舍、进课堂)工作制度,突出思想政治引领作用;充分利用开学典礼和入团、升国旗等仪式以及重大纪念日、民族传统节日等时点,开展主题教育活动,打造独具特色的德育品牌;积极运用网络等新媒体开展思想政治教育,坚持和完善二级学院德育评估制度。

  通过以上举措,逐步建立起学生教育管理工作长效机制,实现了常规工作规范化管理,学风建设不断强化。我院将进一步加强研究和注重激励,努力把学生“千日成长助推行动”打造成为让学生终身收益的经典佳作。(滨州职业学院)

编辑:边英娜

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