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学生托管班招生难,“全员化招生”势在必行

2017/10/13 8:57:33   来源:鲁东网

  对于校外开学生托管班的来说,最为重要的是什么?相信大家定当异口同声的表示生源,这是办学必不可少的,没有生源我们教谁?所以生源是办学的基础。但是就这一项,就让校外开托管班的校长们头痛不已,怎么抓招生?怎么去招生?现在很多托管班的老师认为招生是老板们才应该考虑的事情,他们就只负责教学。或者老板认为招生根本不需要准备,认为自己靠当地的人缘自然而然就有人来,其实,这种对招生的认知是完全错误的,这种想法的老板生意是做不大的。如今提倡的是“全员化”招生,简而言之,招生是包括老师们也应该进行的事情!

 

  在全员化招生这一方法,晋级教育绝对是该行业内的领导机构,在晋级教育的报名现场经常会出现家长们排队报名的现象,而且这儿的老师们常常为了招生而顾不上吃饭睡觉的时间,老师以及学校的领导们都投身到了这个招生的行业中,为什么晋级的老师们就会心甘情愿的去参加招生活动呢?

 
晋级教育全员化招生培训会

  晋级教育全员化招生培训会现场

  2017年10月28日——29日,在北京晋级教育总部,晋级教育筹划了一次针对于“晋级全员化招生培训”为主题的会议。会议上将针对现如今的招生难题进行针对性的讲说。比如说,现如今招生存在三大致命性的难题:

 

  一、校外机构的老师认为自己的主要职责是教学而非招生,其实这种想法是非常错误的,只有好的生源才不会让机构走下坡路,才会有更高的上升空间。

 

  二、不知道全员化招生的势在必行,老师去招生跟学生家长打交道,增加家长对学校的信任。很多家长没有跟老师接触过,不放心把孩子交给托管。有的家长是看到老师感觉老师可靠才把孩子放到托管的。

 

  三、不知道该如何去抓全员化招生,校长们不知道该如何去实行全员化招生。今天跟老师说明天去招生,明天可能老师都走了。

 

晋级教育全员化招生培训会

  晋级教育全员化招生培训会现场

  本次会议将传授晋级教育怎么实现全员化招生的经验,如何做到让90后本科生愿意在托管班当老师并且还愿意到大街上招生。

 

  晋级的生源高于一般的托管班的根本原因在于,唯有全员化招生才可以确保教育机构的教育基础。大家可以研究一下晋级教育与其他机构的生源对比,会发现晋级教育在生源这一方面有着很明显的优势,即使在每年的招生淡季,晋级教育依然可以获得很多的报名的生源,这就是全员化招生与其他招生形式的明显差异。

 

  所以,与其闭门造车的研究如何进行生源的引进,不如直接采用成功典范“全员化招生”模式,晋级教育此次将所有的全员化招生的细节以及需要注意点、如今教育招生的三大致命性问题全部亲情奉献给大家,让教育界的同盟们通过这一次的会议,收获到很多,并且将全员化招生真正的适用到自己的招生规划中。

 

  全员化招生是今后教育的一个趋势,早学习、早应用、早发展、早受益!

    编辑:李傲然

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