中国山东网10月22日讯 近日,济南高新一中与雅文中学第三届第二次会议在经过周密部署后如期召开,会议主要审议并通过了《教职工绩效考核草案》和《教职工评优评先草案》。
本次教代会由学校党支部书记刘慧主持,她首先向各位代表介绍了本次教代会的调整和意义:高新一中/雅文中学第三届第二次教师代表大会成员有所调整,在本届教代会原有成员的基础上,由于本学年两所学校的班级数、师生数都有所增多,故增补了4名教师代表,现有教师代表51人。本次会议主要内容是审议通过我校新修订的《教职工绩效考核草案》和《教职工评优评先草案》。
接着,教导处主任田传峰、办公室主任赵金宝两位同志分别向大家传达、解读了《高新一中/雅文中学教职工绩效考核草案》和《高新一中/雅文中学教职工评优评先草案》
随后,薛启华校长上台为代表们解释了这两个方案修订的初衷和目标,他说:高新区教育局KPI考核改革的中心思想就是多劳多得、优质优酬,我们本次对上面两个方案的修订就是为了积极响应上级的相关要求,针对以前制度中的不足之处加以修改和弥补。不管是领导班子还是任课教师,工作成绩是令人信服的至要标准,也是薪酬与荣誉分配的重要参考,今后我们将严格依照相关方案的内容来调整工作方向、分配薪酬和荣誉。
在薛校长进行阐释之后,全体与会代表针对以上两个草案进行举手表决,经过现场计票,工会主席赵静宣布,以上两个草案全票通过。
最后,景年伟副校长宣布本次教代会决议:高新一中/雅文中学第三届第二次教师代表大会于2018年10月18日下午召开,应出席代表51人,实出席46人,出席人数大于三分之二,本次会议表决结果有效。经过对《高新一中/雅文中学教职工绩效考核草案》、《高新一中/雅文中学教职工评优评先草案》的审议,共46名代表同意执行以上两个草案内容,两项方案自2018年9月份开始生效。
本次教代会的胜利召开是济南高新一中依法治校的具体体现,相信群众,依靠群众,极大调动了全体教职工的工作积极性和主动性,也让高新教育局KPI考核的价值和意义真正落地。(通讯员 赵金宝)
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