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山东2019年招考公务员和选调生工作启动

2019/3/14 15:12:17   来源:大众日报

  ◆招考公务员3047名,乡镇(街道)招考数量占56%

  ◆招考选调生1000名,纳入公务员统一招考

  记者从山东省委组织部获悉,2019年我省面向社会公开招考公务员3047名,3月12日发布招考公告,3月22日至3月25日组织报名,4月20日举行公共科目考试。

  2019年度考录工作认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照全国组织工作会议部署要求,坚持党管干部原则,突出政治标准,注重专业能力,坚持基层导向,努力实现精准科学选人。今年考录工作主要有以下特点:

  一是突出政治标准。坚持新时期好干部标准,把政治标准放在首位,贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节,切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。

  二是坚持基层导向。省级党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。服务乡村振兴战略,招考职位大力向基层倾斜,乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%。进一步优化基层公务员队伍来源结构,设置一定数量职位面向服务期满且考核合格的服务基层项目人员、退役军人定向招录。继续贯彻落实中央和省委关心关爱基层干部的要求,拓宽基层干部成长空间,面向优秀城市社区(村)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员定向招考,为乡镇机关选拔一批懂乡音、解乡情、亲乡邻的本土优秀人才。

  三是推进科学考录。深入推进分级分类考录,对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题,更好满足不同类别、不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查,对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式,除行政职业能力测验、申论两门公共科目外,考生还需参加专业科目考试或专业能力测试,进一步提高选人用人的精准性。

  四是保障考试安全。倡导诚信报考,建立健全公务员录用考试诚信档案,对公示或备案后放弃录用资格的人员采取约束措施。进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作,加大防作弊技术和手段应用,开展雷同试卷检测,严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为,严格按照《刑法修正案(九)》相关条款和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理考试作弊人员,严肃考风考纪,营造风清气正的考试环境。

  报考人员可登录灯塔-党建在线网站(https://www.dtdjzx.gov.cn/)和灯塔-党建在线手机APP“公务员录用专栏”查询相关招考信息。

  2019年我省计划招考选调生1000名。按照“选调生录用考试纳入公务员统一招考”的要求,招考公务员和选调生的报名及笔试同步进行,统一采用公务员录用考试的笔试试题,其中申论科目采用公务员笔试的县级以下机关职位试题,选调《公告》见本报今日第6版或“鲁祖轩”微信公众号,报名请登录灯塔-党建在线网站。

  在此郑重声明,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

    编辑:李傲然    责任编辑:胡立荣

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